NH농협생명은 7일 '신계약 CSM 1조 달성 선포식'을 개최하고 연간 신계약 CSM 1조원 달성을 위한 전사적 의지를 다졌다. 이번 선포식은 전 임직원이 목표와 실천 방향을 공유하고 목표 달성을 위한 역량을 결집하기 위해 마련됐다.

이날 행사에서는 임직원 대표가‘신계약 CSM 1조원 달성 실천 결의문’을 낭독하고 대표이사에게 전달했다. 임직원은 ▲변화와 혁신 ▲주인의식 ▲건전한 영업 ▲부서 간 소통과 협력을 4대 실천 방향으로 정하고 이를 적극 실천하기로 뜻을 모았다. 

NH농협생명은 올해 장기적인 가치 창출에 무게를 두고 미래 수익 중심의 영업을 이어 나가고 있다. 시장의 수요를 반영한 건강보장 상품을 지속 확대하는 한편, 수익성 중심의 상품 포트폴리오를 강화하고 있다. 이를 통해 9월 기준 신계약CSM 약 8,500억원을 확보했다. 

시장금리 변동 등 대내외 불확실성이 지속되는 가운데서도 이 같은 성과를 낼 수 있었던 배경에는 그동안 다져온 보험 본업의 경쟁력과 성장기반이 있다. IFRS17이 도입된 2023년 약 4천억원 수준이었던 연간 신계약CSM은 올해 1조원 달성을 목표로 할 만큼 성장했다. 

미래수익 기반을 확대하는 동시에 안정적인 자본 건전성도 유지하고 있다. 올해 상반기 K-ICS 비율은 경과조치 후 기준 396.4%로 업계 최고 수준을 기록하며 시장 변동성 속에서도 안정적인 경영기반을 이어가고 있다. 

NH농협생명 박병희 대표이사는 “지난 몇 년간 질적 성장을 통해 보험 본업의 경쟁력과 성장 기반을 착실히 다져왔고, 그동안 쌓아온 기반이 불확실한 경영환경을 헤쳐나가는 힘이 되고 있다”며 “올해를 미래 수익 중심의 내실 경영을 본격화하는 원년으로 삼아 신계약CSM 1조원을 달성하고, 지속 가능한 수익 구조를 만들어 나가겠다”고 말했다.

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